Au sein de la DRH, vous êtes rattaché(e) au Département Développement et Gestion RH, au cœur de l’équipe Paie. Cette équipe est en charge, parmi la Direction des Ressources Humaines d’ICDC, d’assurer le suivi et l’évolution de la rémunération des équipes d’ICDC.

Dans le cadre du changement du coffre fort électronique et de la mise en place de processus dématérialisés RH, vous interviendrez, dans le cadre d'un CDD de 6 mois, en renfort sur l'établissement de la paie, à cet effet, les principales missions consisteront à  : 

·         Gérer les éléments relatifs aux absences 

·         Gérer la maladie et les accidents du travail, établir les dossiers auprès de l’organisme de prévoyance,

·         Saisir et contrôler les éléments variables (transports, primes, ...)

·         Effectuer les contrôles de la GTA (doublons, respect des règles de l'entreprise, obtenir les justificatifs...) 

·         S'assurer que les interactions entre la paie et la GTA dans le SIRH soient optimales.

·         Suivre les différents tableaux de bord paie

·         Préparer les documents d'établissement des soldes de tout compte et des documents de sortie

·         Accompagner les autres gestionnaires sur leur périmètre

Diplômé(e) d’un niveau Bac +2 minimum, vous avez au moins 5 ans d’expérience en gestion de la paie.

En vue d’appréhender au mieux ce poste, vous avez idéalement une connaissance du logiciel ADP DECIDIUM.

Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre discrétion, votre sens de l’organisation, votre rigueur ainsi que pour votre sens du service.