Entité de rattachement
Qui sommes-nous ?
CDC Informatique (Groupement d'Intérêt Economique) , filiale IT de la Caisse des Dépôts, est le maitre d'œuvre de services informatiques et numériques. Il est le garant de la confidentialité, de la sécurité et de l'intégrité des données et des systèmes d'information de la Caisse des Dépôts. Notre force aujourd'hui c'est notre engagement au Numérique responsable !
Labellisée Happy Trainees, et également recommandée à hauteur de 87% sur Glassdoor. Intégrer ICDC, c'est la promesse de se challenger et de monter en compétences, le tout dans un environnement accueillant et bienveillant.
Travailler chez CDC Informatique c'est :
- Travailler sur des projets qui ont du sens et dans l'intérêt général des français (Mon compte formation, France Connect,…).
- Des perspectives d'évolution et des opportunités de carrière, qui peuvent amener à des mobilités internes ou au sein du groupe Caisse Des Dépôts.
- La possibilité de s'impliquer dans des communautés de collaborateurs comme Green IT, Mix'IT, l'Agilité ou encore devenir marraines de l'association Elles Bougent.
- Valoriser ses expertises techniques à travers des conférences dispensées dans nos écoles partenaires (Université de Paris Cité et EPITA) et dans des forums emploi et techniques (Devoxx, Master Dev France,…).
- Une attention particulière au bien-être de nos collaborateurs.
Référence
2024-397
Dans le cadre de la transformation de CDC Informatique et de la constitution de la filière SI avec la DSI (Direction du Système d'Information) de la CDC (Caisse des Dépôts et Consignations), vous intégrerez l’équipe du CTO, membre de la direction Sécurité, Architecture et Stratégie Technologique, qui centralise toute la vision transverse du pilotage des projets informatiques. Cette direction transverse ICDC/CDC est composée à date d'environ 80 personnes.
Afin de soutenir notre croissance continue, nous créons un nouveau poste d'Expert Adoption Technologique et Innovation au sein de cette équipe dynamique et visionnaire.
Cette équipe est responsable de la stratégie et de l’innovation technologique, de l'alignement stratégique et opérationnel des initiatives IT, de l'optimisation des pratiques existantes et de la direction des initiatives stratégiques pour améliorer les processus et réduire les coûts.
Vision Globale de l'Équipe :
- Encourager l'innovation responsable et durable : Chaque membre de l'équipe est engagé à développer et intégrer des technologies de manière éthique, en respectant les valeurs d'intégrité, de sécurité, et de durabilité
- Promouvoir l'innovation à tous les niveaux : Favoriser une culture d'innovation continue, où les nouvelles idées sont encouragées et soutenues par des processus et des politiques clairs
- Participer activement à la veille technologique : Maintenir une compréhension approfondie des évolutions technologiques et des meilleures pratiques, et les adapter aux besoins de l'entreprise. Cela inclut une veille active sur nos partenaires technologiques pouvant avoir un impact significatif sur nos roadmaps, ainsi que la surveillance des technologies émergentes.
- Améliorer le rayonnement technologique interne et externe : Représenter l'excellence technologique de l'entreprise dans des forums nationaux et internationaux, en promouvant ses réalisations et en attirant les talents. Activer les collaborations avec des instituts de recherche, des universités, et des startups pour renforcer l'innovation et la recherche au sein de l'entreprise
Vos principales missions consisteront à :
1. Réaliser de la veille Technologique et Promouvoir l'Innovation
2. Contribuer à l'amélioration de l'Expérience Utilisateur
3. Promouvoir l'Adoption Technologique
4. Elaborer et mettre en Œuvre les Schémas Directeurs et Feuilles de Route Innovation
5. Rédiger et publier des articles et assurer la Promotion Externe
6. Travailler en étroite collaboration avec les Directions de la Communication
Hard skills :
- Compétences en Présentation : Excellentes compétences en création de présentations écrites et visuelles.
- Compétences Interpersonnelles : Capacité à interagir efficacement avec différents niveaux de l'organisation, des équipes métiers aux dirigeants
- Connaissances Techniques : Bonne compréhension des technologies de l'information et de la transformation numérique
- Orientation Stratégique : Capacité à comprendre et à aligner les initiatives technologiques avec les objectifs stratégiques de l'entreprise
Soft skills :
- Excellente capacité de communication et d’influence
- Autonomie et leadership
- Capacité à travailler en équipe et à coordonner des initiatives complexes
- Proactivité et orientation vers les résultats
- Rigueur et souci du détail