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Support d'entreprise - Responsable ressources humaines
CDI
Vous serez responsable du déploiement des processus RH pour environ 300 collaborateurs.
En étroite collaboration avec les équipes RH (recrutement, formation, paie, administration du personnel et affaires sociales), vous agirez en tant que partenaire des opérationnels de votre périmètre sur les questions liées aux sujets RH et aux stratégies de développement.
En tant que RRH opérationnel, vous assurez vos missions en étroite collaboration avec les managers et en proximité avec les collaborateurs de votre périmètre.
Vous accompagnerez également les salariés tout au long de leur parcours professionnel.
Vos missions seront notamment :
De formation Bac + 5 en Ressources Humaines ou droit social, vous bénéficiez d’une expérience de RRH opérationnel d’au moins 5 ans.
Cette expérience vous a permis de développer une posture solide de Business Partner et d’être à l’aise dans l’aspect transverse de votre rôle auprès des équipes.
Vous avez une aisance relationnelle vous permettant de vous adapter à des interlocuteurs.
Vous êtes attentif à la qualité et aux résultats.
Vous êtes force de proposition, doté de curiosité et savez questionner les pratiques et les organisations.
Vous êtes doté d’une intelligence relationnelle et situationnelle vous permettant d’adopter la juste posture entre bienveillance et exigence.
Bagneux