Notre entité se définit sur la base de 3 piliers :

• Gouvernance de l’architecture du SI : 

           - Gestion du cadre d’architecture

           - Gestion des standards techniques 

           - Modèle opérationnel cible de l’architecture 

           - Gestion des référentiels du SI et mesure de la performance du SI sur la base de KPI

• Architecture du domaine IT4IT & infrastructure

          - Elaboration des architectures et solutions répondant aux besoins des métiers de CDC Informatique 

          - Elaboration des standards d’infrastructures

• Vision stratégique et enjeux

           - Compréhension du contexte stratégique de l’Etablissement Public et du Grand Pôle Financier Publique

           - Identification des enjeux impactant les orientations du SI

           - Contribution à la stratégie technologique en relation avec le CTO et mesure des actions mises en œuvre dans le cadre de cette stratégie

Les principales missions :

• Animer une équipe d’une quinzaine d’architectes applicatifs, techniques et infrastructures 
• Apporter son expertise d’architecte technique pour faire la revue des architectures proposées par les architectes et répondant aux besoins de CDC Informatique 
• Piloter la construction des référentiels applicatifs du SI
• Publier les tableaux de bords du SI
• S’assurer de la mise à jour régulière du cadre d’architecture et de son adhésion auprès des équipes qui doivent le prendre en compte
• Animer les comités d’architecture et sécurité dans le cadre du process d’avant-projet/engagement
• Accompagner, si nécessaire, les audits internes/externes portant sur le SI
• Animer un « comité roadmap » présentant les principales actions menées dans le cadre de la gestion des composants standards et de la stratégie technologique
• Veiller à bien aligner nos recommandations infra avec les besoins de la production en établissant une proximité avec le directeur de la production
• Travailler en collaboration avec les équipes de production et de support au développement sur la construction et l’amélioration des standards et des principes d’architecture. 
• Identifier les axes de progressions dans les pratiques de l’architectes et animer des groupes de travail dans ce sens en vue d’amender, compléter et réviser nos processus et activités

Hard skills : 

• Maitrise des architectures IT et infrastructures (réseau, stockage, sécurité, compute, cloud hybride, conteneurisation – Kubernetes, etc.)
• Connaissances des principes d’architecture d’entreprise (TOGAF, Zachman, Longépé, …)
• Bonne compréhension des standards techniques et référentiels IT (ITIL, COBIT, ISO 27001, …)
• Connaissance des outils de modélisation d’architecture (Sparx EA, Archimate, …)
• Connaissance et pratique autour de l’approche Cloud Native
• Maitrise des méthodologies projets (cycle en V, Agile, DevOps, SAFe)
• Capacité à définir et faire vivre un cadre d’architecture (principes, règles, patterns) , avec une vision des couts d’implémentation et de fonctionnement
• Expérience dans l’élaboration et le suivi de feuilles de route technologiques
• Capacités à produire de analyses stratégiques sur les enjeux Cloud, Data, IA

Soft skills : 

• Expérience confirmée dans l’animation et le pilotage d’équipes transverses
• Leadership reconnu pour fédérer, motiver et faire progresser un collectif
• Aisance dans l’animation de comités techniques et de gouvernance
• Rigueur et sens de l’organisation
• Sens du service et orientation utilisateu/rclient
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Diplomatie et capacité de négociation
• Esprit collaboratif et sens du collectif

Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste !